La Ley y su Reglamento (Decreto 21/2024), regirá a contar del próximo 01 de Agosto y obligará a las empresas a revisar y actualizar los reglamentos internos y los procesos con los que se abordan las denuncias e investigaciones de acoso sexual, laboral y de violencia en el trabajo al interior de las organizaciones.
Entre otros, el Reglamento establece los Principios del Procedimiento de Investigación de acoso sexual, laboral y de violencia en el trabajo.
Señala las definiciones básicas para:
* Riesgo laboral.
* Factores de riesgos psicosociales laborales.
* Acoso Laboral.
* Acoso sexual.
* Violencia en el trabajo ejercida por terceros ajenos a la relación laboral.
* Medidas de resguardo.
* Medidas correctivas.
Link oficial del reglamento:
https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=1204689;;;
Entre otros, el Reglamento establece los Principios del Procedimiento de Investigación de acoso sexual, laboral y de violencia en el trabajo.
Señala las definiciones básicas para:
* Riesgo laboral.
* Factores de riesgos psicosociales laborales.
* Acoso Laboral.
* Acoso sexual.
* Violencia en el trabajo ejercida por terceros ajenos a la relación laboral.
* Medidas de resguardo.
* Medidas correctivas.
Link oficial del reglamento:
https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=1204689;;;